一名干部报账不规范，被纪检监察组约谈提醒；一名干部在党支部群发牢骚讲怪话被纪检监察组约谈提醒；一名干部上班迟到几分钟，受到严厉批评……自2017年9月派驻以来，邵东县纪委驻县农业局纪检监察组充分利用“四种形态”，常抓不懈做好监督工作，不断强化派驻监督单位党员干部的法纪意识，有效推动了各项工作的落实。

　　“又有干部被纪检监察组请去‘喝茶’了!”这句话对邵东县纪委驻县农业局纪检监察组所派驻监督的县农业局、县农机局、县畜牧局、县扶贫办4家单位的党员干部来说，早已是司空见惯。该纪检监察组自去年9月中旬派驻以来，要求所派驻监督单位按照在职在编人数印制“邵东县干部作风“十个严禁”爱心卡，做到人手一卡，要求职工干部将内容熟记于心，外化于形。坚持用法纪法规管人管事，注重从小事抓起，从细事入手，认真履行监督职责，将纪律教育纳入经常性思想教育轨道，让谈话提醒成为新常态，进一步加强对重要岗位、关键环节的风险防控。派驻以来，该组共对四个单位的班子成员、部门负责人及业务骨干等，开展廉政谈话达85人次，进一步强化了他们的党风廉政意识。通过对迟到、早退等现象注重运用好谈话方式进行警示、提醒，避免小毛病酿成大错误，使党员干部感受到组织监督和纪律约束。在所派驻监督的四个单位的显眼位置设立纪检监督举报信箱，并公开举报电话和举报邮箱，进一步畅通信访举报渠道，自觉接受群众的监督，形成了对违纪违规行为的强大震慑，助力全面从严治党要求向基层延伸。此外，该组还多次主动上门，指导县畜牧局做好巡察整改回头看工作。