团山镇自创建“廉洁单位”以来，以打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的廉洁团山为目标，扎实开展廉洁教育，筑牢廉洁防线。

团山镇党委书记李锭指出，开展“廉洁单位”创建工作，是落实党风廉政建设主体责任的具体实践，是强化干部纪律意识规矩意识的重要平台，同时也是狠抓反腐倡廉宣传教育的有效载体。通过创建“廉洁单位”，我镇全体干部的思想认识发生了明显转变。班子成员抓“一岗双责”的积极性、主动性和创造性明显提升。

团山镇在创建“廉洁单位”活动中，充分发挥团山烈士陵园的爱国主义教育、国防教育和革命传统教育的重要作用，通过开展烈士事迹宣讲，讲好烈士故事，组织现场党课，把开展创建“廉洁单位”活动同这一革命根据地紧密结合，在全镇范围内培育清正廉洁的价值理念。目前，团山镇36个村（社区）申报了创建“廉洁单位”，申报率达到100%。

李锭表示，为确保“廉洁单位”创建工作顺利开展，我镇采取了以下三点举措：一是画好“施工图”。成立了“廉洁单位”创建领导小组，积极发挥工作主体责任，把党的政治建设摆在“廉洁单位”创建的重要位置。二是排好“课程表”。通过组织领导带头上党课、观看反腐专题教育片、参观红色革命教育基地、组织党员干部参加廉政知识测试对全体镇村干部进行常态化灌输，实施制度化学习。三是抓好“验收关”。紧紧围绕邵阳市纪委监委提出的“七大总体标准”对申报单位进行审核，重点审核申报单位的廉洁情况、财务情况、“三务”公开情况，切实做到验收一个、评定一个。

李锭介绍，团山镇党委、政府为了始终坚持“标本兼治、惩防并举”，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的领导体制和工作机制，全面提升从严治党的工作水平和实效，出台了《团山镇机关干部考核管理办法》、《村级绩效考核目标管理办法》、《团山镇机关干部差旅费管理办法》等，对干部的工作作风、日常考勤、驻村出差、公务接待等方面进行了系统的规范约束，做到用制度管人、管钱、管事，确保各项工作有章可循、有据可依。

今年以来，团山镇党委、纪委对违规违纪党员干部、公职人员党纪政务立案8人次，给予党纪政务处分7人次，诫勉谈话4人次，约谈6人次，提醒谈话5人次，批评教育3人次。

李锭说，下一步，团山镇将绷紧“廉洁弦”、打好“组合拳”、突破“带动关”，坚决防止思想懈怠，进一步挖掘廉洁文化，拓宽教育阵地。紧盯关键少数、重点领域和一线环节，坚持问题导向、目标导向、效果导向，加大督促推动力度，通过强举措、压责任、重防范，以点带面推进廉洁单位创建。