邵东经开区党工委副书记、管委会主任曾剑萍正在部署创廉工作

曾剑萍接受采访

廉政文化熏陶

邵东经济开发区举办红色家书吟诵会

湖南邵东经济开发区以创建“廉洁单位”为载体，着力锻造过硬的干部队伍，打造廉洁高效的营商环境，让廉洁成为园区高质量发展的生产力。

湖南邵东经开区高度重视“廉洁单位”创建工作，成立了创建“廉洁单位”工作领导小组，邵东市委副书记、邵东经开区党工委书记黄振国任组长，邵东经开区党工委副书记、管委会主任曾剑萍任第一副组长，统筹推进创廉工作。

曾剑萍认为，湖南邵东经开区是邵东市对外开放的主窗口、经济发展的主战场、项目建设的主阵地。当前，邵东经开区正处于两园合并的融合期，如何克服诸多困难，凝心聚力，抢抓发展机遇，打造“千亿园区”和创建国家级高新技术产业园，必须首先锻造一支过硬的队伍。以创建“廉洁单位”为载体，打造政治清明、机关清廉、干部清正经开区，培育勤廉兼优的干部队伍，厚植廉洁高效的营商环境软实力，才能为园区高质量发展提供坚强保障。

曾剑萍表示，邵东经开区党工委把创建“廉洁单位”作为一项重要的政治任务来抓，紧紧围绕“廉洁思想”、“廉洁制度”、“廉洁纪律”、“廉洁文化”的“四廉”要求，树立“三个一”目标，即让廉洁成为一种制度、一种习惯、一种生产力，做到四个“突出”，即强化政治担当，突出以上率下；完善制度机制，突出风险防控；强化监督执纪，突出日常监管；丰富活动载体，突出思想养成，营造了浓厚的创建氛围。

邵东经开区党工委切实把主体责任担在肩上，抓在手上，落实在行动上，要求全区上下把廉洁作为干事创业的生命线，号召全体干部要牢固树立“三气”，即“空谈误国、实干兴邦”的志气、“逢山开路、遇水架桥”的勇气、“壁立千仞、无欲则刚”的正气。通过强化监管推动各项制度机制的落地落实。重点管好关键人、管好关键事、管住关键时间节点，加强对管理人、财、物、行政审批、工程项目等核心岗位人员和关键环节的日常监管。进一步推动监督关口前移，对重大事项开展事前、事中和事后的全过程监督。扎实开展招投标领域形式主义官僚主义专项整治、公职人员违规放贷问题专项整治、“违反中央八项规定精神”专项治理、“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治等整治行动。

为提升全体干部职工创廉、思廉、践廉的思想自觉，邵东经开区丰富活动载体，自主编印并向全体党员干部职工发放了一本手册，即《湖南邵东经济开发区创“廉洁单位”廉政知识手册》，促进人人学廉；举行了一次考试，即湖南邵东经济开发区创“廉洁单位”2020年党风廉政知识测试，推进以考促学；组织了一次讨论，即以“创廉没有旁观者，你我都是践行人”为主题的“创廉大家谈”讨论会，促进人人议廉；开展了一次自查自纠，即廉洁作风方面突出问题自查自纠，促进人人思廉；倡导了一项家庭助廉活动，弘扬清廉家风，促进家庭倡廉。此外，还组织了“廉洁”主题党日、红色家书诵读、贺绿汀故居红色教育等活动，形成创廉合力；依托党群活动中心“新时代讲习所”线下平台和“邵东经济开发区”微信公众号线上平台，双管齐下开展党风廉政宣传教育，不断促进廉洁思想养成。

曾剑萍强调，“廉洁单位”创建是一项系统工程，涉及工作的方方面面。下一步，邵东经开区将进一步落实落细创廉工作要求，加强干部警示教育，进一步查找廉政风险点，进一步梳理制度机制，进一步加大监督执纪力度，持续抓好干部作风建设，不断推进干部职工廉洁习惯的养成、园区廉洁风尚的养成，以创廉的成效提振干事创业的精气神，推动营商环境的进一步好转，让廉洁成为园区高质量发展的生产力。