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【“廉洁单位”创建书记谈系列报道(二十八)】杨永丰:推进廉洁疾控建设 培育廉洁服务理念

自开展“廉洁单位”创建以来,邵东市疾控中心大力加强落实党风廉政建设工作,着力提高干部职工思想认识,积极推进廉洁疾控建设,取得了显著的成绩。

邵东市疾控中心党支部书记杨永丰表示,疾控中心承担着保护人民群众身体健康的重任,各项工作直接关系到人民群众的健康利益。作为直接与群众打交道的窗口单位,务实的作风、廉洁的形象,更能得到群众的信赖和认同,更能推进全民健康素养水平和各类疾病的防控。因此,在疾控中心开展“廉洁单位”创建,不仅是顺应人民群众的所需所昐,也是新时代疾控事业发展的需要。

在创建“廉洁单位中”过程中,市疾控中心按照“支委主抓、一岗双责、干部率先、多元共建”的总体思路,扎实开展创建活动。一是切实加强领导,建立长效机制。成立了以班子成员、科室主任为成员的领导小组,制定创建方案、明确责任分工,全员签订廉洁责任书,将创建工作纳入科室和个人的绩效考核,坚持常抓不懈。二是开展廉洁教育,增强法纪意识。每季度举办主题讲座、道德讲堂、观看反腐倡廉宣教片等活动,持续加强党性和法纪教育,增强了职工清正廉洁的自觉性。三是营造创建氛围,树立良好的社会形象。制作了宣传牌10块,宣传栏6期,并在中心微信公众号及上级媒体发表稿件6篇,向社会群众展示了廉洁文化和创建氛围。开展了“廉洁”医务人员评比活动,形成了比学赶超局面,职工及社会满意度分别达98%和98.7%。四是修订完善制度,加强监督管理。进一步健全“三重一大”、物资采购等12项涉及廉洁方面的制度,设立举报箱和举报电话,主动接受监督,并组织开展常态化督查。自开展创建活动以来,共进行廉政谈话、约谈20次,作风建设通报10余次,增强了职工的守纪意识和执行制度的透明度,巩固了创建成果。

杨永丰表示,下一步,邵东市疾控中心将继续强化学习教育,进一步增强干部职工的廉洁意识;扎实开展创建活动,进一步构建浓厚的廉洁氛围;加强廉洁制度督査考核,进一步巩固创建成果;坚持创文创廉同步推进,争创文明廉洁“标兵”。

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