“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动开展以来，魏家桥镇大兴学习之风、调研之风、实干之风，清廉乡村建设的覆盖面、影响力不断拓宽，干部作风、斗争精神持续加强，群众满意度、获得感全面提升，清廉风尚持续形成并巩固发展。

强化思想守底线

“人这一生一定要清清白白，要活得有尊严、有品行，尽管我手中的权力很小，也要时刻警醒自己，要时刻想着全心全意为人民服务。”5月4日，参加完全镇青年干部教育活动后，镇乡村振兴办主任陈泽敏感慨道。

今年来，该镇扎实开展“每月一警”警示教育活动、“以案促改”警示教育活动、谈心谈话活动，并结合主题党日讲廉政党课，形成时时讲、时时提的常态化教育，引导党员干部始终坚持廉洁自律，增强抵腐定力，时刻紧绷作风弦，切实筑牢拒腐防变底线。开展“青春逐梦 廉洁同行”青年干部教育活动，帮助青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，筑牢信念之基，牢固树立底线思维和红线意识。

深入群众解民忧

“现在的村干部都是为民办实事的好干部，昨天大半夜的停水了，我在村里的监督服务微信群里发了消息，村干部立马就去维修了。”官桥社区居民许某说道。

该镇结合“带着板凳进村”接访活动，开展“清廉板凳”会，到群众院内家中坐上“小板凳”拉家常，问廉情、听民声、访民需、说廉事，邀请村（居）民代表“面对面”就村（社区）干部的履职、作风等进行评价，倾听群众诉求、建议及意见。调研了解到的问题，及时交办给相关职能部门或村（社区）在规定期限内办理，让群众反映的问题得到了及时有效解决。同时，该镇还成立调解委员会，全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头，负责调解驻村干部和村干部未能调解成功的矛盾纠纷，2022年以来成功化解32起疑难复杂矛盾纠纷，将一系列的信访矛盾化解在基层，以实际工作成效提升群众获得感和满意度。

“我们两家的矛盾十几年了，大人之间关系搞僵了不说，后代也不好相互来往，没想到以前见面就是吵架的人，最后能够握手言和，感谢党委这次让我们平心静气坐下来，给我们讲政策、做解释、提方案，化解了这个矛盾。”雄家村一起矛盾调解成功后，当事人有感而发。像这样的场景还有很多很多，一份份辛苦与奔忙，换来了群众赞许和认可。

清廉乡村促作为

“现在党务、村务、财务都做到了按时公开，及时更新，村内所有重大项目都严格执行‘四议两公开’程序，老百姓非常支持村里的工作，我们村干部干事创业更有激情，也敢放开手脚去干了。”长冲口村党总支部书记吴文刚介绍。

魏家桥镇深入开展清廉乡村建设，着力打造长冲口村和合力村清廉建设示范点，严格落实“三务”公开和“四议两公开”程序，让权力在阳光下运行。组织村纪检员开展村级财务及村务监督培训，提升村务监督履职本领，充分发挥“监督员”“信息员”“宣传员”三员作用。积极开展清廉文化进村和志愿服务活动，引导党员、村（居）民代表向联系群众宣传清廉乡村建设，主动参与对村级重大事项的监督等等，这些举措消除了群众中存在的疑惑和误解，有效转变了村干部工作作风，切实推动了各项工作的扎实开展。

下一步，该镇将继续结合“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动开展一系列监督检查，不断提升基层治理能力和群众满意度，持续深化干部作风建设，增强党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。